Auch wenn Sie Positionen in Ihrem Unternehmen komplett neu besetzen möchten, sind Sie bei uns richtig. Denn Fair Personal bietet neben der Überlassung von Mitarbeitern auch umfassende Personalberatung und -vermittlung an, damit Sie sich ganz auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können.

Anforderungsprofil: Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir ein exaktes Profil für jede zu besetzende Stelle.

Stellenanzeigen: Dem Anforderungsprofil entsprechend schalten wir für Sie Stellenanzeigen in den dafür am besten geeignetsten Medien – von Zeitungen und Fachzeitschriften über Plakate in Bus und Bahn bis hin zu ungewöhnlichen, kreativen Aktionen.

Bewerberauswahl: Fair Personal analysiert für Sie die Bewerbungsunterlagen, führt die Vorstellungsgespräche und wählt die am besten geeignetsten Kandidaten aus und stellt sie Ihnen vor.

-> Direkt zum Erfolg

Neben der oben beschriebenen Form der Personalvermittlung wendet SYNO Personal für die Personalsuche auch die Direktansprache / Headhunting aktiv an.

Bewerbungsmanagement: Fair Personal übernimmt für Sie den gesamten Bewerbungsprozess von der genauen Bestandsaufnahme der zu besetzenden Stellen über die Anzeigenschaltung bis hin zur Einstellung – und dies nicht nur für Managementpositionen.